Sistema di misurazione e valutazione della Performance

La sezione Sistema di misurazione e valutazione della Performance illustra il manuale delle regole e delle metodologie usate dall'ente per valutare i propri dipendenti e dirigenti. Definisce i criteri di valutazione delle prestazioni individuali e organizzative, gli indicatori matematici di risultato (KPI), il calendario delle fasi della performance e i ruoli assegnati ai soggetti valutatori.