Dati relativi ai premi

La sezione Dati relativi ai premi mostra l'effettiva applicazione del principio del merito ed erogazione differenziata dei bonus di performance. Pubblica in forma anonima e aggregata i premi medi erogati per qualifica contrattuale, le fasce di merito defined dall'ente e la percentuale di personale collocatasi nelle diverse fasce di valutazione.

Alla presente sezione, in applicazione dei CRITERI definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio, sono pubblicati i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.